Glossary of Terms (အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်) used in Skills Assessment and Occupational Standard
The purpose of the glossary is primarily to provide a comprehensive list of the most up-to-date terms used in Myanmar for Skills Assessment and Occupational Standard Development. This glossary will be updated on a regular basis to ensure that further developments are included as they are introduced, and the international use of terms has also been considered.
| လုပ်ငန်းစဉ်များ | ကျွမ်းကျင်မှုစံ၏ အခြေခံကျသော အပိုင်းဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းဧရိယာအတွက် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များ (တာဝန်ငယ်များ) ကို ဖော်ပြထား သည်။ |
|
ကျွမ်းကျင်မှုယူနစ်
|
လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးပြုရမည့် ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ရည်ကိုင်ရည်ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုခေါင်းစဉ်နှင့် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဖော်ပြထားသည်။ |
|
ကျွမ်းကျင်မှုယူနစ်အညွှန်း |
အညွှန်းတွင် အပိုင်း (၅) ပိုင်း ပါဝင်သည်။ (၁) လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အမည်အတိုကောက်စာလုံး (၂) အလုပ်အကိုင် ခေါင်းစဉ် အတိုကောက် စာလုံး (၃) အလုပ်အကိုင် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် (၄) ကျွမ်းကျင်မှုယူနစ်အမှတ်စဉ် (၅) ရေးသားပြုစုသည့်အကြိမ် |
| အလုပ်ဖော်ပြချက် | အလုပ်အကိုင်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ပါဝင်မည့် လုပ်ငန်း အကြောင်းအရာများအား အကျဉ်းဖော်ပြချက် |
| အထောက်အထားလမ်းညွှန်ချက် | လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းအသိပညာ အပါအဝင် ကျွမ်းကျင်မှု ရှိ မရှိ မည်သို့မည်ပုံ ဆန်းစစ်ရမည်ဆိုသော အခြေခံအချက်များ ပါဝင်သည်။ |
|
လုပ်ငန်း |
လုပ်ငန်းကဏ္ဍကို ရည်ညွှန်းသည်။ |
|
အလုပ်အကိုင်ခေါင်းစဉ် |
အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာနမှ ပြုစုထုတ်ဝေထားသော မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အညွှန်းစာအုပ်၏ အလုပ်အကိုင်စာရင်းမှ ထုတ်နုတ်ကိုးကားသုံးစွဲသည်။ |
|
အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု “စံ”
|
လုပ်ငန်းခွင် လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ကိုက်ညီထိရောက်စွာ လုပ်ငန်းများအား ဆောင်ရွက်နိုင်ရေးအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်အလိုက် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ရည်ကိုင်ရည် သတ်မှတ်ချက်များ |
|
လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည့် လုပ်ဆောင်မှု သတ်မှတ်ချက်များ
|
ကျွမ်းကျင်မှုယူနစ်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ်အလိုက် လိုအပ်သော လုပ်ဆောင်ချက်အဆင့်များကို ဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တခုတိုင်းတွင် အလုပ်သမား တယောက် ဆောင်ရွက် နိုင်ရမည့် လုပ်ဆောင်မှု “စံ” သတ်မှတ်ချက်များပါရှိသည်။ အဓိကအားဖြင့် ဘာကို လုပ်ဆောင်ရမည်၊ ဘယ်လိုရလဒ်မျိုး ထွက်ရမည်ကို ညွှန်းဆိုလေ့ရှိသည်။ |
|
ပါဝင်မည့်အတိုင်းအတာ
|
လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ရာတွင် ပါဝင်သည့် အတိုင်းအတာ ဖော်ပြချက် (လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၊ ရင်းမြစ်များ၊ အဆင့်များ စသည်ဖြင့်) |
|
လိုအပ်သော အသိပညာ
|
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် လိုအပ်သော အခြေခံအချက်အလက်များအပေါ် နားလည်မှုနှင့် ရှိရမည့် အသိပညာ |
|
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှု
|
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရေးအတွက် အခြေခံအားဖြင့် မရှိမဖြစ် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည် |
|
ယူနစ်ဖော်ပြချက်
|
ကျွမ်းကျင်မှုယူနစ်တွင် ပါဝင်သော အကြောင်းအရာများနှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကို အကျဉ်းဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်သည်။ |
|
အကျုံးဝင်မှုနယ်ပယ်
|
လုပ်ဆောင်မှု သတ်မှတ်ချက်များတွင် အဓိပ္ပာယ်နှင့် အကျုံးဝင်မှုနယ်ပယ် ဖော်ပြရန် လိုအပ်သော စကားလုံးများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များ သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာများ (စကားလုံး အစောင်းများဖြင့် ဖော်ပြထားသည်) |
|
လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ရည်ကိုင်ရည် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု |
သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်နှင့် သီးသန့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ရည်ကိုင်ရည် |
|
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ဆိုင်ရာ လုပ်ရည်ကိုင်ရည် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု |
မျိုးတူ အလုပ်အကိုင်နယ်ပယ် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တခုရှိ အလုပ်အကိုင်အများစုနှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ရည်ကိုင်ရည် |
|
လုပ်ငန်းအများစုနှင့် သက်ဆိုင် သော လုပ်ရည်ကိုင်ရည် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု |
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အများစု သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်များ အားလုံးနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ရည်ကိုင်ရည် |
|
ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် |
အဆင့်အလိုက်ရှိရမည့် ကျွမ်းကျင်မှု၊ အသိပညာနှင့် ခံယူချက် သဘောထားများကို ရည်ညွှန်းသည်။ အဆင့်အသီးသီး၏ အဓိပ္ပါယ် ဖော်ပြချက်များကို အမျိုးသားအဆင့် ကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက် မူဘောင်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ |